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在無錫,高企認定有一套完備的評分標準,一共四項,四項指標采取加權記分方式,高企入庫須達到60分(≥60分),高企認定須達到70分以上(不含70分)。
1、自主知識產權≤ 30
2、研究開發的組織管理水平≤ 20
3、科技成果轉化能力≤ 30
4、企業成長性≤ 20
1、核心自主知識產權(30分)
2、研究開發的組織管理水平(20分)
由技術專家根據企業研究開發與技術創新組織管理的總體情況,結合以下幾項評價,進行綜合打分。
1、制定了企業研究開發的組織管理制度,建立了研發投入核算體系,編制了研發費用輔助賬;(≤6分)
2、設立了內部科學技術研究開發機構并具備相應的科研條件,與國內外研究開發機構開展多種形式產學研合作;(≤6分)
3、建立了科技成果轉化的組織實施與激勵獎勵制度,建立開放式的創新創業平臺;(≤4分)
4、建立了科技人員的培養進修、職工技能培訓、優秀人才引進,以及人才績效評價獎勵制度。(≤4分)
3、科技成果轉化能力(30分)
科技成果:是指通過科學研究與技術開發所產生的具有實用價值的成果(專利、版權、集成電路布圖設計等)。
科技成果轉化:是指為提高生產力水平而對科技成果進行的后續試驗、開發、應用、推廣直至形成新產品、新工藝、新材料,發展新產業等活動;
科技成果轉化形式包括:
(1)自行投資實施轉化;
(2)向他人轉讓該技術成果;
(3)許可他人使用該科技成果;
(4)以該科技成果作為合作條件,與他人共同實施轉化;
(5)以該科技成果作價投資、折算股份或者出資比例;
由技術專家根據企業科技成果轉化總體情況和近3年內科技成果轉化的年平均數進行綜合評價。同一科技成果分別在國內外轉化的,或轉化為多個產品、服務、工藝、樣品、樣機等的,只計為一項。
A. 轉化能力強,≥5項 (25-30分)
B. 轉化能力較強,≥4項 (19-24分)
C. 轉化能力一般,≥3項 (13-18分)
D. 轉化能力較弱,≥2項 (7-12分)
E. 轉化能力弱,≥1項 (1-6分)
F. 轉化能力無, 0項 (0分)
4、企業成長性指標(20分)
由財務專家選取企業凈資產增長率、銷售收入增長率等指標對企業成長性進行評價。企業實際經營期不滿三年的按實際經營時間計算。
以上兩個指標分別對照下表評價檔次(ABCDEF)得出分值,兩項得分相加計算出企業成長性指標綜合得分。
以上就是無錫高企認定的一套完備的評分系統,企業必須滿足以上這些條件或評分標準才可以申請高新企業認定。
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2015.7.23 南國早報頭版內容: 1、國務院常務會議確定,大病保險,今年覆蓋所有參保人; 2、審計報告披露2014年度自治區本級預算執行和其他財政收支情況,25個單位公車費用超支3000多萬元; 3、廣西開展專項整治行動,防控走私冷凍肉品流入市場和餐桌, 嚴查去年以來冷凍肉來源去向; 4、今年上半年廣西經濟運行主要數據發布,經濟運行穩重向好,全區生產總值(GDP):6769.45億元 同比增長:8%; 5、下月起,南寧機場停車費調整,機場停車過夜,收費漲至50元 ; 6、南寧警方將專項整治物流寄遞業,拒絕拆包驗視,物品將無法寄出; 7、直達快班攬客超載,交警開單卻未錄入,事發資源,經自查自糾,違法記錄已提交。 (彪驥 nnbiaoji )
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南寧招聘信息 南寧招聘平臺
1
公司介紹
致同會計師事務所始建于1981年,是中國本土執業最早的大規模綜合性事務所之一。總部設于北京,在長春、成都、廣州、南京、廈門、福州、青島、上海、太原、武漢以及香港都設有辦公室。提供審計、稅務、咨詢、資產評估和工程造價等服務,擁有合伙人120名,員工約2400人。
2
基本信息
公司名稱:致同
職 位:審計實習生
工作地點: 廣西南寧市或廣西區內項目所在地
工作類型: 實習
3
工作職責
1.協助項目組完成各類企業的年報審計或 IPO 審計、新三板等;
2.負責完成項目組分配的具體審計工作任務;
3.收集、取得及整理審計證據及資料,編寫審計工作底稿;
4.協助編制審計報告,提出改進建議和決策依據。
崗位要求:
4
應聘要求
專業:會計學、審計學、會計電算化、會計與審計、統計學、財務管理等財會類
性別:男女不限
可實習時間:2個月及以上
年級:大專或本科在校學生(2017年應屆畢業生優先)
知識技能:專業知識扎實、電腦技能良好
適應性:能適應偶爾加班或短期廣西區內出差
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其他要求
其他要求:工作態度好;有責任心及協作精神;身心健康,服從工作安排
設備要求:需自備筆記本電腦
實習時間:2016年12月12日起(實習開始時間可申請適當調整)
工作時間:周一至周五工作,周六、周日休息;按國家規定節假日時間放假
6
簡歷投遞
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郵件標題:學校-年級-姓名-專業-應聘職位
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