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在無錫,高企認定有一套完備的評分標準,一共四項,四項指標采取加權記分方式,高企入庫須達到60分(≥60分),高企認定須達到70分以上(不含70分)。
1、自主知識產權≤ 30
2、研究開發的組織管理水平≤ 20
3、科技成果轉化能力≤ 30
4、企業成長性≤ 20
1、核心自主知識產權(30分)
2、研究開發的組織管理水平(20分)
由技術專家根據企業研究開發與技術創新組織管理的總體情況,結合以下幾項評價,進行綜合打分。
1、制定了企業研究開發的組織管理制度,建立了研發投入核算體系,編制了研發費用輔助賬;(≤6分)
2、設立了內部科學技術研究開發機構并具備相應的科研條件,與國內外研究開發機構開展多種形式產學研合作;(≤6分)
3、建立了科技成果轉化的組織實施與激勵獎勵制度,建立開放式的創新創業平臺;(≤4分)
4、建立了科技人員的培養進修、職工技能培訓、優秀人才引進,以及人才績效評價獎勵制度。(≤4分)
3、科技成果轉化能力(30分)
科技成果:是指通過科學研究與技術開發所產生的具有實用價值的成果(專利、版權、集成電路布圖設計等)。
科技成果轉化:是指為提高生產力水平而對科技成果進行的后續試驗、開發、應用、推廣直至形成新產品、新工藝、新材料,發展新產業等活動;
科技成果轉化形式包括:
(1)自行投資實施轉化;
(2)向他人轉讓該技術成果;
(3)許可他人使用該科技成果;
(4)以該科技成果作為合作條件,與他人共同實施轉化;
(5)以該科技成果作價投資、折算股份或者出資比例;
由技術專家根據企業科技成果轉化總體情況和近3年內科技成果轉化的年平均數進行綜合評價。同一科技成果分別在國內外轉化的,或轉化為多個產品、服務、工藝、樣品、樣機等的,只計為一項。
A. 轉化能力強,≥5項 (25-30分)
B. 轉化能力較強,≥4項 (19-24分)
C. 轉化能力一般,≥3項 (13-18分)
D. 轉化能力較弱,≥2項 (7-12分)
E. 轉化能力弱,≥1項 (1-6分)
F. 轉化能力無, 0項 (0分)
4、企業成長性指標(20分)
由財務專家選取企業凈資產增長率、銷售收入增長率等指標對企業成長性進行評價。企業實際經營期不滿三年的按實際經營時間計算。
以上兩個指標分別對照下表評價檔次(ABCDEF)得出分值,兩項得分相加計算出企業成長性指標綜合得分。
以上就是無錫高企認定的一套完備的評分系統,企業必須滿足以上這些條件或評分標準才可以申請高新企業認定。
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我像了解事務所的人都知道,事務所是很忙的,加班是不可避免的,忙的時候會比較辛苦,但是的確可以學到很多東西,只要你通過了注會,工資待遇是不錯的,你現在通過專業階段考試,進去后應該年薪不會少于10萬,等你再通過綜合階段考試拿到注會證書,那你的工資會不斷增加,這主要是看你的業務量,做得多自然拿的多。再小的事務所在忙的時候也都會加班的,大一點的事務所肯定更忙了,會經常加班和出差,事務所都是這樣的,也很鍛煉人,不過話又說回來,現在有什么工作不需要加班呢?幾乎所有的工作多少都是要加班的,你去工業企業也會要加班的,加班太正常了。如果你在事務所努力去做,想拿高工資是肯定沒問題的,你也會掌握更多的專業知識,充實自己。 鄭州最好的事務所有(這些都是A類事務所): 河南正永會計師事務所有限公司 河南精誠聯合會計師事務所 中勤萬信會計師事務所有限公司河南分公司 中瑞岳華會計師事務所(特殊普通合伙)河南分所 大信會計師事務有限公司河南分所 河南立信興豫會計師事務所有限公司 河南華夏會計師事務所有限公司 河南瑞祥會計師事務所有限公司 河南求實會計師事務所有限責任公司 河南天健會計師事務所有限責任公司 華寅會計師事務所有...我像了解事務所的人都知道,事務所是很忙的,加班是不可避免的,忙的時候會比較辛苦,但是的確可以學到很多東西,只要你通過了注會,工資待遇是不錯的,你現在通過專業階段考試,進去后應該年薪不會少于10萬,等你再通過綜合階段考試拿到注會證書,那你的工資會不斷增加,這主要是看你的業務量,做得多自然拿的多。再小的事務所在忙的時候也都會加班的,大一點的事務所肯定更忙了,會經常加班和出差,事務所都是這樣的,也很鍛煉人,不過話又說回來,現在有什么工作不需要加班呢?幾乎所有的工作多少都是要加班的,你去工業企業也會要加班的,加班太正常了。如果你在事務所努力去做,想拿高工資是肯定沒問題的,你也會掌握更多的專業知識,充實自己。 鄭州最好的事務所有(這些都是A類事務所): 河南正永會計師事務所有限公司 河南精誠聯合會計師事務所 中勤萬信會計師事務所有限公司河南分公司 中瑞岳華會計師事務所(特殊普通合伙)河南分所 大信會計師事務有限公司河南分所 河南立信興豫會計師事務所有限公司 河南華夏會計師事務所有限公司 河南瑞祥會計師事務所有限公司 河南求實會計師事務所有限責任公司 河南天健會計師事務所有限責任公司 華寅會計師事務所有限責任公司河南分所 中發(河南)會計師事務所有限公司 河南恒信會計師事務所有限公司 河南誠裕會計師事務所有限責任公司 河南中建華會計師事務所有限公司 河南金鼎會計師事務所有限公司 利安達會計師事務所有限責任公司河南分所 河南普華會計師事務所有限公司 河南永華聯合會計師事務所 河南大陸會計師事務所有限公司 河南天德會計師事務所有限公司 河南世紀聯合會計師事務所(普通合伙) 河南盛威會計師事務所有限公司 鄭州新華源會計師事務所有限公司 華建會計師事務所有限責任公司河南分所 河南豫華會計師事務所有限公司
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計報告有好多種,鄭州的會計師事務所不多,貨比三家,貌似別的公司也都可以出,關鍵看你出哪一方面的審計報告,你可以以家一家問一下,我們以前在恒生出的報告,價錢基本上差異不很大,找到相對便宜的公司出審計報告
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投資者教育進百校
為貫徹落實2019年5月中證協發出的“投資者教育進百校”行動倡議,向高校大學生普及金融知識,華安證券投教基地持續走進高校,加強證券期貨知識和金融風險防范的普及教育。為擴大活動的覆蓋面和影響力,華安證券投教基地通過與公司分支機構聯動的模式,在全國范圍內開展面向在校學生的投教工作。
近期,華安證券投教基地聯合公司南京中華路營業部、河南分公司,分別于10月29日、30日走進南京審計大學和鄭州工程技術學院,共同開展防非投保進高校活動。
南京審計大學
作為國家未來發展的主力軍和未來資本市場的主力軍,在校青年學生群體的知識、理念、行為,也直接關乎資本市場的健康以及國家金融的安全和穩定。然而,由于其防范風險的意識不強,極易成為非法證券期貨活動的受害者。
華安證券投教基地講師團的講師盧海燕和趙薔為學生們講授了《非法“校園貸”風險解析與防范》,以真實案例入手,深入淺出,詳細剖析了非法“校園貸”的惡性本質及危害,進而警示學生們提高防范意識和自我保護能力。同時,針對在校學生面臨的職業生涯發展規劃的困惑,講師團的講師結合實際,以證券業為例,通過正確價值觀的引導和實際工作的經驗與學生們分享了《大學生如何樹立正確的消費價值觀及證券職業生涯規劃》的講座課程。
鄭州工程技術學院
兩場活動結束后,都有學生表示,自己原本只是對“校園貸”有所耳聞,并未真正了解其本質。講座中提及的案例貼近生活,對他們日后的生活有著很強的警示作用和教育意義;“宿舍——教室”兩點一線的校園生活讓他們對職場之路有著很強的好奇心,期待又伴隨著困惑帶來的焦慮,職業生涯規劃的講座為他們揭開了迷惑的面紗,未來之路更加明確和清晰。
華安證券自開展普及金融知識教育工作以來,面向高校學生已開展活動60余場,覆蓋萬余人次,反響熱烈;依托分支機構的聯動作用,面向高校學生群體的投教輻射范圍也正逐步從省內向省外延展,以期惠及更多學生,持續推動將投資者教育納入國民教育體系。
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