真人打牌
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企業所有的人壽保險或雇主擁有的人壽保險，可以分別稱為COLI或EOLI，有時也被幽默地稱為死亡農民福利，但通常只有當公司為那些工資較低的雇員提供保險時，公司擁有的人壽保險不一定用于給雇員的家屬或遺屬提供死亡撫恤金，而是由公司承擔的保險，在雇主死亡時向公司償付
一些公司購買公司自備人壽保險的一個原因是為了支付失去公司高級職員的潛在成本一些公司購買公司擁有的人壽保險的一個原因是為了支付失去公司高級職員的潛在成本。失去合伙人或擁有公司股份的人可能會花費金錢并導致意外開支。當公司使用公司擁有的人壽保險時，他們可能會這樣做以彌補這些損失雇員死亡的費用。直到2000年年中，公司擁有的人壽保險有一些特殊的稅收漏洞，雇主可能會利用這些漏洞。根據美國稅法，大多數人壽保險福利是不征稅的，這給公司創造了一個機會，讓他們可以為員工投保人壽保險，不管他們的薪酬是多少，也可以從他們的死亡中獲得無需納稅懲罰的福利在21世紀初，像沃爾瑪這樣的公司采取了大量的保險單，以便在員工死亡時立即獲得免稅福利。在這方面的一個重大法律案件中，沃爾瑪必須償還福利稅。此外，沃爾瑪和其他利用所謂的農民死亡保險漏洞的公司，并沒有把這些保險的大部分用于公司的高層，而是向低收入者購買，這無疑給人一種不恰當的感覺。應該指出的是，由于法院判決沃爾瑪承擔稅款，沃爾瑪損失了13億美元（美元）。隨著這個漏洞的關閉，許多公司因為潛在的稅務問題而停止購買公司擁有的人壽保險，盡管在美國這樣做并不違法。這方面仍然有一些重要的法律。公司擁有企業人壽保險的員工必須被告知這一點，這意味著他們理解這種保險這并不能使他們的遺屬獲得福利，而且他們必須同意由公司投保。如果雇員的工資很高，這項法律也有一些例外。雇主可能想要支付的理由還很充分失去一名重要員工的成本。然而，美國過去的法律適用方式顯示，一些公司計劃直接從員工死亡中獲益。這或許不是公司最好的公關理念。
一些公司購買公司自備人壽保險的一個原因是為了支付失去公司高級職員的潛在成本一些公司購買公司擁有的人壽保險的一個原因是為了支付失去公司高級職員的潛在成本。失去合伙人或擁有公司股份的人可能會花費金錢并導致意外開支。當公司使用公司擁有的人壽保險時，他們可能會這樣做以彌補這些損失雇員死亡的費用。直到2000年年中，公司擁有的人壽保險有一些特殊的稅收漏洞，雇主可能會利用這些漏洞。根據美國稅法，大多數人壽保險福利是不征稅的，這給公司創造了一個機會，讓他們可以為員工投保人壽保險，不管他們的薪酬是多少，也可以從他們的死亡中獲得無需納稅懲罰的福利在21世紀初，像沃爾瑪這樣的公司采取了大量的保險單，以便在員工死亡時立即獲得免稅福利。在這方面的一個重大法律案件中，沃爾瑪必須償還福利稅。此外，沃爾瑪和其他利用所謂的農民死亡保險漏洞的公司，并沒有把這些保險的大部分用于公司的高層，而是向低收入者購買，這無疑給人一種不恰當的感覺。應該指出的是，由于法院判決沃爾瑪承擔稅款，沃爾瑪損失了13億美元（美元）。隨著這個漏洞的關閉，許多公司因為潛在的稅務問題而停止購買公司擁有的人壽保險，盡管在美國這樣做并不違法。這方面仍然有一些重要的法律。公司擁有企業人壽保險的員工必須被告知這一點，這意味著他們理解這種保險這并不能使他們的遺屬獲得福利，而且他們必須同意由公司投保。如果雇員的工資很高，這項法律也有一些例外。雇主可能想要支付的理由還很充分失去一名重要員工的成本。然而，美國過去的法律適用方式顯示，一些公司計劃直接從員工死亡中獲益。這或許不是公司最好的公關理念。
- 發表于 2020-08-13 06:59
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