什么是就業成本指數(Employment Cost Index)？

每年，確切地說，每季度，國際勞工組織都會提供一份名為"就業成本指數"（ECI）的詳細報告，該報告按各個行業衡量薪酬增長和民間勞動力成本。公司使用該報告來衡量基于可變因素的勞動力成本的變化該指數有時被稱為"每小時勞動力的...

每年，確切地說，每季度，國際勞工組織都會提供一份名為"就業成本指數"（ECI）的詳細報告，該報告按各個行業衡量薪酬增長和民間勞動力成本。公司使用該報告來衡量基于可變因素的勞動力成本的變化該指數有時被稱為"每小時勞動力的加權平均小時成本"。

雇傭成本指數是根據每個季度最后一個月對公司工資單的隨機調查得出的雇傭成本指數實際上是基于每季度最后一個月對公司工資單的隨機調查，數據來自于季度強制雇主工資報表和報告提供的雇主工資記錄按行業顯示，且未提供有關公司或員工的直接或機密信息。

有關員工福利的數據，如病假，可能包含在勞動力就業成本指數中。報告的目的是評估某些類型的工作是否更昂貴，這使公司有機會調整工資和其他關鍵福利，并提供了民間勞動力每小時勞動成本的證據平均來說，就業成本指數是一個很好的指標，如果一個企業根據報告的調查結果是盈利的。就業成本指數的另一個用途是作為整體經濟的一個指標。如果工資成本處于較低水平，而股票價格處于中高水平，這表明經濟在任何特定的地區或行業都處于良好的地位。如果該指數上升到盈利水平以上，經濟就會受到影響，企業可以選擇減少勞動力或降低工資來維持運營盡管這份報告很有用，但仍受到商業分析師的批評，因為它往往代表過時的數據，與國家就業局編制的月度就業報告相比，該指標的延遲性仍使其作為反映就業成本趨勢的指標稍遜于前幾個季度。在這方面，企業可以保留自己的就業數據記錄，以便每月最好地監控就業成本除了顯示有關工資的詳細信息，勞動就業成本指數還提供了額外員工福利的成本數據。這些福利成本可以與健康計劃、退休供款、退休保險費等相關，病假和假期，以及雇主贊助的教育和娛樂福利。該報告可作為指導，仔細管理福利計劃的各個方面，以便全面管理雇傭成本。

發表于 2020-08-13 12:45
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分類：業務辦理

什么是就業成本指數(Employment Cost Index)？

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