在遠程辦公工作中，常見的面試問題有哪些(Some Common Interview Questions for Telecommuting Jobs)？

如今，遠程辦公的工作很受許多人的歡迎。承包商避免一天兩次在交通中上下班，購買昂貴的衣服和處理辦公室政治問題。公司避免支付福利，也不必像為現場員工提供辦公空間和用品。遠程辦公常見的面試問題工作往往圍繞以下幾個...

如今，遠程辦公的工作很受許多人的歡迎。承包商避免一天兩次在交通中上下班，購買昂貴的衣服和處理辦公室政治問題。公司避免支付福利，也不必像為現場員工提供辦公空間和用品。遠程辦公常見的面試問題工作往往圍繞以下幾個方面展開：遵循指示、完成期限、預期薪酬和員工的家庭環境。

想要雇傭遠程辦公人員的公司會詢問潛在員工是否有安靜的環境工作地點。遠程辦公工作的面試問題，測試求職者遵循指示的能力是很常見的。例如，發布遠程辦公員工廣告的公司可能會要求在受訪者郵件的主題欄中輸入某個短語。不遵守這些指示的人通常會自動從潛在的求職者名單中剔除。尋找遠程辦公員工的公司通常沒有足夠的資源有時，面試官可能會直截了當地問："你能很好地遵循指示嗎？"作為遠程辦公職位的面試問題之一。

遠程辦公允許員工在遠程辦公大多數雇傭遠程辦公員工的公司都擔心的另一個問題是：可以監控現場員工的出勤情況，但對非現場員工來說，往往不可能做到這一點。"在最低限度的監督下，你能很好地工作嗎？"你總是在最后期限前完成任務嗎？"一些關于遠程辦公工作的面試問題，公司可能會問潛在的遠程辦公者。

遠程辦公者在家工作自由職業承包人，如作家，經常被問到"你的費率是多少？"以及"你如何接受付款？"作為遠程辦公工作面試過程的一部分。雇傭其他類型的遠程辦公人員的公司可能只是告訴未來的員工他們將如何支付，而不是在遠程辦公職位的面試問題中詢問應聘者他們的薪酬偏好。大多數雇傭遠程辦公人員的公司都會通過支票或通過PayPal支付服務，

雇傭遠程辦公員工的公司可能會問應聘者是否能保持一個固定的時間表"你有安靜的地方工作嗎？"另一個常見的面試問題是需要遠程辦公的人給客戶打電話該公司希望確保客戶不會聽到兒童的噪音或其他噪音，因為這聽起來不專業。"你有寬帶或高速互聯網嗎？"或關于申請人計算機設備的其他問題是遠程辦公工作中常見的面試問題。

遠程辦公工作的面試可以親自進行，這樣公司就可以了解候選人的風度。