什么是平等機會(Equal Opportunity)？

人們普遍認為，凡是有能力做一件事的人都應該有機會去做。一般來說，這意味著一個人不應該因為種族、性別或殘疾等原因而受到限制或拒絕。這是機會均等的基礎，這是一項旨在消除歧視和促進公平的原則。有些法律不鼓勵雇主...

人們普遍認為，凡是有能力做一件事的人都應該有機會去做。一般來說，這意味著一個人不應該因為種族、性別或殘疾等原因而受到限制或拒絕。這是機會均等的基礎，這是一項旨在消除歧視和促進公平的原則。

有些法律不鼓勵雇主、房東和中介機構基于種族而取消申請人的資格歷史上有很多人因為種族、性別而被阻止做某些事情或受到不公正待遇的例子，例如，因為膚色而不被允許居住在某個社區的人，以及因為女性而不能從事某些工作的人。大多數現代社會傾向于拒絕接受這種帶有偏見的限制的觀點。相反，人們普遍認為，當一個人有能力時，應該給他機會去做或獲得她想要的東西然而，有些人和男人一樣有歧視性的觀念為了防止無辜的人因這些信仰而受到不便，通常會制定平等機會法律和政策。這些法律和政策對少數民族、殘疾人和同性戀者都是有用的。機會均等要求在作出某些決定時不考慮不相關的因素。這類決定包括把公寓租給誰在工作場所晉升，機會均等也旨在為社會的最大利益服務。歧視所伴隨的不公平可能產生超出個人的負面影響。例如，阻止一家公司接觸高技能人才，否則會導致貧困，給社會福利體系帶來負擔，平等機會是一項寫入法律的權利。這意味著，當涉及政府實體的決策時，禁止歧視。這些法律通常延伸到某些民事實體，禁止他們歧視。例如，銀行、醫院，學校通常受到平等機會法的約束。違反這些法律的人可能要承擔責任。然而，大多數私人組織都認識到歧視的危害。為了保護自己和公眾，許多組織即使在法律已經存在的情況下也會制定自己的機會均等標準，如果與這些組織有關聯的人違反了這些標準，即使沒有采取法律行動的理由，組織也會與這些人保持距離。

發表于 2020-08-16 11:04
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分類：法律法規

什么是平等機會(Equal Opportunity)？

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