什么是保密條款(Confidentiality Clause)？

許多公司的成功往往取決于一個秘密配方、一個獨家客戶群或一個專利工藝。為了保護這些至關重要的秘密，公司通常會在雇傭合同中增加一個稱為保密條款的特殊附錄。這是雇主和雇員之間的一項具有法律約束力的協議，如果某些...

許多公司的成功往往取決于一個秘密配方、一個獨家客戶群或一個專利工藝。為了保護這些至關重要的秘密，公司通常會在雇傭合同中增加一個稱為保密條款的特殊附錄。這是雇主和雇員之間的一項具有法律約束力的協議，如果某些機密被泄露，將受到嚴厲處罰。游戲節目的參與者或名人的私人助理也可能被要求簽署此類條款

競爭對手可能會試圖向愿意違反保密條款的員工支付報酬這類條款的階段通常是財政性質的，盡管雇主可以在法庭上尋求其他形式的救濟，在真人秀節目中，如果有人向媒體透露最終的勝利者，對參賽者的保密條款將被處以數百萬美元的罰款，他們通常保持沉默，直到這些信息不再被視為機密。名人的雇員如果泄露他們著名雇主的個人信息，也可能面臨巨額罰款

私人助理通常必須簽署帶有保密條款的協議在企業界，保密條款為那些可能在新工作場所使用機密信息的前雇員提供了保護，但這并不意味著工程師不能借鑒他在其他地方的一般工作經驗，但他（她）不能拍攝特定機器的照片，也不能使用秘密配方或流程。僅保密條款不能強迫前雇員忘記客戶名單上的姓名或供應商的聯系方式。它能做的是提供足夠的經濟和法律激勵，以阻止前雇員使用~objective~從工作中收集的信息。保密條款的一個難點是強制執行。公司的機密配方可能會被以前或現在的員工以外的人泄露。為了在法庭上勝訴，雇主必須有令人信服的證據證明某個特定雇員違反了保密規定，他們還必須證明該雇員披露了真正的機密信息，而不僅僅是一個基本過程或非排他性的公式雇主可能面臨的另一個問題是經濟處罰的真實有效性。一個為名人工作的女傭可能無法支付400萬美元的罰款，因為她泄露了私密的細節，可口可樂公司的高級藥劑師可能不會感到如此的威脅。違反保密條款的經濟處罰必須與潛在損害的程度相稱。在游戲節目中，不滿的參賽者可能會決定披露獲獎者的姓名，而不管該條款如何即使制片方成功起訴要求罰款400萬美元，對該劇商業吸引力的潛在損害可能要高得多。

保密條款可能會寫入新員工的合同中。