“正義事業”是什么意思(What does "Just Cause" Mean)？

正當理由是一個法律術語，指的是法律允許的或充分的理由。這個短語可以適用于許多法律情況，包括驅逐房客、解雇雇員，父母權利的限制或終止。民事訴訟中的當事人還必須證明立案和繼續審理案件的正當理由。這一短語的意思是...

正當理由是一個法律術語，指的是法律允許的或充分的理由。這個短語可以適用于許多法律情況，包括驅逐房客、解雇雇員，父母權利的限制或終止。民事訴訟中的當事人還必須證明立案和繼續審理案件的正當理由。這一短語的意思是，根據具體情況，一個人的行為是合理的。法院在審查每一案件的相關事實后，解釋并確定是否存在正當理由

滿足法院限制探視的正當理由要求的條件可能包括虐待兒童法律保護租戶不受肆無忌憚的房東或業主的不公平驅逐，為合法的驅逐建立適當的理由。驅逐法規通常適用于擁有五個單元以上的建筑物的房東或業主。驅逐的法律原因包括對財產造成嚴重損害、未能支付租金，或習慣性的遲交租金。房東也可能驅逐出于非法目的或制造滋擾的承租人。如果住戶無正當理由遭到驅逐，房東必須在將相關單元出租給其他人之前，向錯誤地被驅逐的承租人提供該單元的租金

未能為兒童提供適當的醫療保健將是取消監護權的正當理由監護干預是一種刑事犯罪，是指一方當事人限制、限制或禁止父母對其子女的合法監護權的任何行為。但是，如果所采取的行動防止了對兒童的傷害或促進了兒童的最大利益，法院通常會裁定存在正當理由來證明訴訟的正當性。法院限制探視、將兒童從父母的監護權中除名或終止父母權利的正當理由要求可能包括虐待兒童、危害兒童、疏忽大意，以及助長未成年人的犯罪行為。如果法院認定父母不稱職或不稱職，法官最優先考慮的是照顧孩子的最大利益和福利。

有法律保護房客免受無良房東的不公平驅逐正當理由也適用于雇主處分或解雇雇員的特權。許多州的法律，以及工會合同，要求雇主有適當的理由解雇雇員。《正當理由標準》也可能要求公司仔細調查此事，并在紀律處分前通知雇員。此外，法院還確定有關雇員被解雇的行為的規則是否明確，最后，紀律的程度必須與違紀行為和員工以前的工作記錄相匹配

如果經常需要驅逐住戶，則為正當理由。

"；正當理由通常指解雇員工可作為犯罪的理由；可能是在查看錄像時泄露的。