調解培訓應為學生提供與他人一起實踐新技能的機會。調解培訓在許多學科和行業都有。最好的課程通常是專門的。例如,獲得工作場所調解證書所需的沖突解決技能通常與獲得離婚調解證書所需的技能不同。因此,很多調解培訓都是基于特定參與者群體感興趣的調解類型,這些群體通常是基于感興趣的專業或領域而形成的。
分階段的調解課程可能是調解培訓的一部分。培訓本身分為幾個模塊,從理論開始,到實際應用結束。首先,參與者通常會被介紹一般的替代性糾紛解決原則和倫理。接下來,分析案例研究,有時也會進行演示,以說明解決沖突的概念。調解認證項目通常會討論相關的判例法,從而為參與者提供成為當地法院調解員所需的資格證書最后,參與者經常被要求在分階段的會議中成為調解員,在那里他們的調解員技能會得到評估。一些調解培訓項目更進一步,為想要開展自己的調解實踐的調解員提供創業培訓。參與者通常會了解當地、地區,以及在替代性糾紛解決領域的國際機會,以及如何向潛在客戶推銷自己。作為調解人的職業規劃和發展是調解培訓中的另一種選擇,通常針對那些不想自己創業的參與者。參加培訓是調解培訓的關鍵,因為許多項目都是由地方和地區委員會和法院系統批準的。參與者參加的時間是必要的,而且通常是獲得成為法院系統和政府機構調解員資格的先決條件。參加為期數天的培訓的參與者通常都希望能簽到,驗證每日出勤率。培訓組織者將保存這些記錄,以證明成功完成培訓并獲得調解證書的參與者符合其出勤要求。
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