在許多類型的違反商業道德的行為中,有那些創造了一個敵對的商業環境的行為,例如對工人的恐嚇或性騷擾。偷竊、撒謊和管理不當的資金都是商業世界中有時會被打破的道德原則。違反許多核心商業道德的行為,例如竊聽和賄賂,不...
在許多類型的違反商業道德的行為中,有那些創造了一個敵對的商業環境的行為,例如對工人的恐嚇或性騷擾。偷竊、撒謊和管理不當的資金都是商業世界中有時會被打破的道德原則。違反許多核心商業道德的行為,例如竊聽和賄賂,不僅被視為不良商業行為,而且在大多數司法管轄區也是非法的。

賄賂通常被視為不良商業行為當企業堅持高標準的職業道德時,消費者往往會對與他們保持業務關系感到舒服。然而,當商業道德出現違規行為時,通常情況恰恰相反,被揭發違反核心商業價值觀的公司往往會遭到公眾的強烈反對。此外,由于無視企業道德可能是違法行為,一些公司和企業高管最終因違規行為被起訴或被判入獄。因此,有些違規行為僅僅是違反了以前制定的商業守則,比如同事偷客戶,而其他違規行為實際上是刑事犯罪;在音樂正式發行日期之前被視為違反商業道德有些違反商業道德的行為并不明確,以至于立即就被視為違法行為。在這些案件中,法院通常被要求裁定是否發生了違反行為。在音樂共享的早期歷史中,在互聯網上共享音樂文件的道德和合法性問題就是這樣一個例子許多人認為專門從事這一做法的網站違反了商業道德,并交由法院裁決。企業建立自己的道德規范并不少見,員工應該遵守這些道德規范堅持。雖然無視這些道德規范可能會導致解雇,這種類型的行為不一定是違法的。這種類型的違規行為可能包括一個組織中兩個地位相同的員工,盡管他們同意不按照公司的道德標準進行這種行為,但他們之間仍存在著一種自愿的浪漫關系。這種違反商業道德的行為通常會導致一方或兩方被解雇雇員,但通常不要求任何一名雇員受到刑事起訴。違反商業道德,如歧視、違反安全規定,惡劣的工作條件和泄露專有信息往往會導致對犯罪者的訴訟。如果勝訴,通常會對受害者進行金錢賠償,以勸阻進一步的違反行為。為了確保不會發生違反商業道德的行為,道德期望被打印出來并分發給公司的管理人員和員工

性騷擾是違反商業道德的行為。