變更協調員的主要職責是協調與正在進行的項目或大型系統的任何變更相關的文件流。為了在這個角色中取得成功,他或她必須以細節為導向,喜歡處理復雜的項目,并具有出色的多任務技能。變更管理是控制的過程以及管理變更,而這...
變更協調員的主要職責是協調與正在進行的項目或大型系統的任何變更相關的文件流。為了在這個角色中取得成功,他或她必須以細節為導向,喜歡處理復雜的項目,并具有出色的多任務技能。變更管理是控制的過程以及管理變更,而這個職位在這個過程中至關重要。

變更協調員必須擅長多任務處理大多數的會計信息系統都沒有經過正式的培訓或培訓,而需要一個專門的會計信息系統的培訓無論是大學還是社區學院,通常需要三到四年的全日制學習。

與正在進行的項目變更相關的文件和通信包括通常由變更協調員指導。變更協調員的三個主要任務是實施變更管理流程、設計支持變更管理流程的業務流程以及確保合規性流程的細節會有所不同,但總會有人提出變更請求,項目經理負責審查請求,并通知團隊請求的狀態。大多數公司都會設計多部分表單或電子工作流來管理此流程變更管理必須具備兩個方面才能正常工作:請求的文檔和適當的批準。請求的文檔必須包括要更改的實際項目、請求的業務合理性,以及請求所固有的預期收益和風險。所有變更都必須具有明確的收益,無論是通過改進流程還是解決問題。審批流程在變更管理中至關重要,變更協調員的責任是確保所有請求都得到適當人員的批準。通過要求高級員工批準,所有請求必須向管理團隊的一名成員解釋,該成員可能有不同的觀點,并看到其他風險或好處。此外,這一過程降低了員工要求變更以減少內部控制的風險。確保合規性是變更協調員職責的一個重要部分。他或她負責發布變更的跟蹤編號,并審查項目計劃,以確保所有變更請求都有分配給它們的編號。此外,驗證批準人是否對變更請求影響的區域負責,這一點很重要例如,樓層經理不應批準關于中央財政系統的變更請求,因為他或她不負責該領域。