什么是職業健康評估(Occupational Health Assessment)？

職業健康評估是由醫生進行的體檢，醫生確定某人是否適合工作。該評估還可以包括工作場所改進的建議，以幫助某人更安全、更有效地工作。工作場所整體安全也可能是一個問題，一些醫生前往工作場所，以確認整個工作場所對員工來...

職業健康評估是由醫生進行的體檢，醫生確定某人是否適合工作。該評估還可以包括工作場所改進的建議，以幫助某人更安全、更有效地工作。工作場所整體安全也可能是一個問題，一些醫生前往工作場所，以確認整個工作場所對員工來說是健康的。一些雇主要求員工定期接受職業健康評估，以便隨時關注員工的健康和安全，而另一些雇主可能會根據需要要求進行評估

體檢是職業健康評估的一部分可能屬于職業性質的疾病，可要求進行職業健康評估。同樣，員工在生病或受傷后重返工作崗位前也會接受檢查，以確認他們已經準備好重返工作崗位。在危險行業工作的員工也可以接受定期評估，以確認他們的健康狀況良好，與暴露在危險中的員工一樣，或因健康問題而在工作中表現出困難的員工。

結核病皮膚測試可納入職業健康評估世界上許多地區的法律都禁止因健康狀況而產生的歧視，這意味著職業健康評估不能用來召集彈藥解雇員工，但可以用來確認員工是否健康，以及解決影響工作場所功能的健康問題，例如，一位經常遭受背痛的秘書可能會在職業健康評估中得到建議，這將降低損傷背部的風險

在工作場所受傷的員工可能需要接受職業健康評估，然后才能重新工作。在評估過程中，員工可能會進行身體健康檢查除了在實驗室提供樣本進行分析外，醫生可能會有一套標準來確認某人是否適合工作，例如肺結核測試結果為陰性，是否有能力舉起最小體重，或視力良好。如果在職業健康評估中發現問題，醫生與患者討論問題和可能的解決方案，并在書面評估中報告給雇主。

在職業健康評估期間，員工除了在實驗室提供樣本進行分析外，還可以進行身體檢查某些類型的健康問題可能會將人排除在特定的職責之外。例如，司機需要有良好的視力才能安全工作。如果職業健康評估中發現了妨礙某人工作的問題，則可能需要將該員工調到其他位置，或因不能再工作而退休或被臨時安置。由于失業是由明顯的殘疾造成的，雇員有資格領取保險金和政府福利，直至問題得到糾正，或終身領取，視傷殘性質而定

如果職業健康評估存在問題，醫生會和病人討論這個問題。

一些職業健康評估包括檢查視力問題

一些雇主要求其員工定期接受職業健康評估。