成功的企業管理可以改善一個組織的整體運作,包括員工的生產力、盈利能力和成長性,處于決策角色的個人應參與促進短期和長期目標完成的行為。所有資源,從人員到財務,都應充分利用,以實現預期的結果 成功的企業管理需要對組...
成功的企業管理可以改善一個組織的整體運作,包括員工的生產力、盈利能力和成長性,處于決策角色的個人應參與促進短期和長期目標完成的行為。所有資源,從人員到財務,都應充分利用,以實現預期的結果

成功的企業管理需要對組織的未來進行一些規劃。成功的企業管理需要對組織的未來進行一些規劃組織。近期目標很重要,可能有必要考慮幾個月后的行動目標,但是,企業管理者不應忽視公司的長期愿景,其中一種方法是編寫一份書面聲明,概述公司的短期和長期目標,以及實現這些目標的策略

業務經理應努力讓支持組織目標的個人圍繞在管理層中企業管理的責任是巨大的,管理者應該努力讓那些支持組織目標的人圍繞在管理層中。這可能要求管理者不要急于增加任何人員或形成新的伙伴關系。關系可以改善企業,但是錯誤的連接會造成損害,因此,耐心等待最好的補充應該是企業管理的一部分。在價格和服務質量方面保持競爭力可以使幾乎所有的企業受益,這可能需要有良好的市場表現通過研究了解市場規范,然后試圖超越這些標準,同時,通過發起和保持與員工的溝通來觀察企業人員的生產情況,以及建立一定的績效標準,是實現有效企業管理的步驟組織還增加了對企業實體的適當管理。這可能包括從避免工作空間雜亂無章到為所有東西(如辦公用品和垃圾桶)確定一個地方的任何事情。此外,還限制例如,每周或每月提供辦公用品,并指派一個人管理這些需求,可以降低送貨成本,本科或研究生學位應與商業相關工商管理學士學位或研究生學位,如工商管理碩士(MBA),旨在培養學生具備管理小公司或大公司所需的領導、組織和財務技能,在社區大學或網上完成個人課程可以改善與營銷或會計管理業務相關的策略。