對于非營利組織的治理，最好的建議是什么(Best Tips for Nonprofit Governance)？

一個非營利組織是為了他人的利益而存在的。盡管這些組織的建立通常都是出于善意，有些是無效的，有些是不成功的。其中一個原因是，這樣的組織需要得到適當的管理才能以最佳的方式運作。良好的非營利組織治理的秘訣包括遵守...

一個非營利組織是為了他人的利益而存在的。盡管這些組織的建立通常都是出于善意，有些是無效的，有些是不成功的。其中一個原因是，這樣的組織需要得到適當的管理才能以最佳的方式運作。良好的非營利組織治理的秘訣包括遵守規章制度，及時為組織的最大利益采取行動，以及利用專業服務來完成特殊任務非營利組織應努力有效地利用專業服務非營利組織的治理應該從對組織章程的承諾開始。注冊成立的非營利組織應該有公司章程，概述如何開展業務。這一文件還應該包含組織的局限性。最大的優先事項應該放在遵守這個組織的章程上文檔。

非營利性治理可能會檢查組織全年協助的社區內的人數如果公司章程中包含過時或無效的條款，應采取行動修改公司章程。不明智的做法是，將這些條款保留在適當的位置，而讓人們養成無視這些條款的普遍習慣改變非營利組織的形象和程序應該是非常重要的保持體面的形象，代表組織的人也應該是受人尊敬的。如果董事會成員和管理人員不受嚴格標準的約束，那么良好的非營利組織治理就不可能實現。組織的最佳決策應該盡快做出盡可能。例如，合并和獲得免稅地位有許多好處。這些選擇應與專業顧問討論。當發現這些方案符合本組織的最大利益時，應采取適當步驟及時加以落實雖然財務資源有時會成為一個問題，但非營利組織應該努力利用專業服務來完成專門的任務。尤其是法律和會計任務。如果這些任務是全職工作，雇傭合適的員工可能需要考慮。良好的非營利組織治理將認識到允許不合格的人處理這些任務的危險，因為意識到一個非營利組織的存在是為了由于某種原因或需要，一個組織必須有一個有效的溝通結構這是真正確保實現目標和指標，確保組織內每個人都按照同樣的方針運作的唯一途徑。在這方面，召開工作人員會議是必不可少的，這樣做提供了一個工具，通過它可以識別出本來可能不被注意到的趨勢和問題

非營利性治理研究志愿者的組織效率。