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    什么是藍色流感(Blue Flu)?

    "藍流感"是一組員工停工,法律禁止他們召集標準的工會式罷工。員工們不是罷工,而是在同一天或幾天內合謀請病假來表達抗議或贏得某種形式的讓步。由于這種策略最初是由穿制服的警察使用的,所以它被賦予了根據最流行的警服...
    "藍流感"是一組員工停工,法律禁止他們召集標準的工會式罷工。員工們不是罷工,而是在同一天或幾天內合謀請病假來表達抗議或贏得某種形式的讓步。由于這種策略最初是由穿制服的警察使用的,所以它被賦予了根據最流行的警服顏色,給"藍色流感"貼上標簽。與警察一樣面臨罷工禁令的其他雇員群體最終也采取了同樣的策略。結果,警察以外的雇員群體生病通常被認定為"藍色流感"一名警官;工人們用罷工這種最常見的停工方式來贏得雇主的讓步。早期的罷工在許多國家被宣布為非法的,但在18世紀和19世紀的工業革命中,隨著有組織的勞工開始展示自己的力量,罷工越來越被認為是合法的。當罷工成為集體談判談判的主要武器時,糾察隊成了人們熟悉的景象。工會領導人越來越多地威脅或號召罷工,以要求并贏得更好的工作條件、更高的工資,以及改進集體談判協議。一名警官在美國,罷工對許多工人群體來說仍然是非法的。聯邦法律禁止所有聯邦政府雇員罷工——美國法典第5卷第7311節——第7311節——并要求他們在受聘前書面承認這一事實。里根總統于年解雇了所有聯邦空中交通管制員1981年,紐約州頒布了《公共雇員公平就業法》(又稱《泰勒法案》),禁止公務員罷工。一些州,包括愛荷華州和佛羅里達州,也禁止公立學校教師罷工那些缺乏罷工籌碼以談判改善工作條件、工資和合同的工人們——他們以集體名義謊稱請病假,或者叫病假-被稱為患上了藍流感。法院對藍流感案件是否構成實際罷工做出了支持和反對的裁決。在某些情況下,藍流感引起了人們對通過仲裁和調解解決雙方滿意的情況的關注。
    • 發表于 2020-08-26 01:17
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    • 分類:法律法規

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