一名警官;工人們用罷工這種最常見的停工方式來贏得雇主的讓步。早期的罷工在許多國家被宣布為非法的,但在18世紀和19世紀的工業革命中,隨著有組織的勞工開始展示自己的力量,罷工越來越被認為是合法的。當罷工成為集體談判談判的主要武器時,糾察隊成了人們熟悉的景象。工會領導人越來越多地威脅或號召罷工,以要求并贏得更好的工作條件、更高的工資,以及改進集體談判協議。
一名警官在美國,罷工對許多工人群體來說仍然是非法的。聯邦法律禁止所有聯邦政府雇員罷工——美國法典第5卷第7311節——第7311節——并要求他們在受聘前書面承認這一事實。里根總統于年解雇了所有聯邦空中交通管制員1981年,紐約州頒布了《公共雇員公平就業法》(又稱《泰勒法案》),禁止公務員罷工。一些州,包括愛荷華州和佛羅里達州,也禁止公立學校教師罷工那些缺乏罷工籌碼以談判改善工作條件、工資和合同的工人們——他們以集體名義謊稱請病假,或者叫病假-被稱為患上了藍流感。法院對藍流感案件是否構成實際罷工做出了支持和反對的裁決。在某些情況下,藍流感引起了人們對通過仲裁和調解解決雙方滿意的情況的關注。
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