什么是股東壓迫(Shareholder Oppression)？
股東壓迫是指公司中的大股東濫用權力，通過決策和政策變更損害少數股東，少數股東因其地位較弱而無法采取行動，這種情況最常見于非公開持有股份且不可供出售的有限責任公司公開出售，由于所有權的分配會造成股東壓迫的高風險...
股東壓迫是指公司中的大股東濫用權力，通過決策和政策變更損害少數股東，少數股東因其地位較弱而無法采取行動，這種情況最常見于非公開持有股份且不可供出售的有限責任公司公開出售，由于所有權的分配會造成股東壓迫的高風險。如果股東認為多數股東的行為不公平，則可以在法庭上尋求法律救濟。
股東壓迫可能包括實際阻止進入公司。各種活動可能屬于股東壓迫。多數股東可以控制政策、董事會成員資格和其他議題的投票。少數股東將無法影響選舉，因為他們沒有足夠的影響力，投票可能會造成對他們不利的局面。大股東還可能阻止股息分配和其他活動。
當公司中的大股東通過政策變化傷害少數股東，而少數股東由于地位較弱而無法采取行動時，就會發生股東壓迫，對股東的壓迫包括對公司的實際封鎖。所有股東都有權查閱財務記錄，大股東可以阻止少數股東這樣做。他們也可以強迫少數股東通過他們獲取他們應該可以直接從公司獲得的信息這造成了一種不公平的權力平衡，也可能使多數人能夠控制信息的獲取在股東人數較少且不可能在公開市場上出售股份的封閉式公司，股東壓迫可能是一個問題。股東可能是家庭成員、商業伙伴和朋友，而不是所有持有公司股票的匿名人士。這會使問題更難解決權力更大的人濫用權力的情況；例如，一個家庭成員把某人鎖在辦公室之外，是一種比簡單的商業策略更復雜的情緒狀態。當一家公司很小并且在有限的人控制下時，禁止獲取信息的活動也更容易。少數股東可以提起訴訟并獲得判決，以解決股東的壓迫問題。一個選項是強制性的解散公司或解散董事會，理由是董事會成員沒有履行保護所有股東的義務。法院也可以授權出售和分配股份，以使情況更加公平。在這種情況下，可采取的補救措施因地區而異。
股東壓迫可能包括實際阻止進入公司。各種活動可能屬于股東壓迫。多數股東可以控制政策、董事會成員資格和其他議題的投票。少數股東將無法影響選舉，因為他們沒有足夠的影響力，投票可能會造成對他們不利的局面。大股東還可能阻止股息分配和其他活動。當公司中的大股東通過政策變化傷害少數股東，而少數股東由于地位較弱而無法采取行動時，就會發生股東壓迫，對股東的壓迫包括對公司的實際封鎖。所有股東都有權查閱財務記錄，大股東可以阻止少數股東這樣做。他們也可以強迫少數股東通過他們獲取他們應該可以直接從公司獲得的信息這造成了一種不公平的權力平衡，也可能使多數人能夠控制信息的獲取在股東人數較少且不可能在公開市場上出售股份的封閉式公司，股東壓迫可能是一個問題。股東可能是家庭成員、商業伙伴和朋友，而不是所有持有公司股票的匿名人士。這會使問題更難解決權力更大的人濫用權力的情況；例如，一個家庭成員把某人鎖在辦公室之外，是一種比簡單的商業策略更復雜的情緒狀態。當一家公司很小并且在有限的人控制下時，禁止獲取信息的活動也更容易。少數股東可以提起訴訟并獲得判決，以解決股東的壓迫問題。一個選項是強制性的解散公司或解散董事會，理由是董事會成員沒有履行保護所有股東的義務。法院也可以授權出售和分配股份，以使情況更加公平。在這種情況下，可采取的補救措施因地區而異。
- 發表于 2020-09-03 00:09
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- 分類：法律法規
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