無錫企業申請高新技術企業認定一般需要具備審計報告有哪幾種？

在無錫，高企認定有一套完備的評分標準，一共四項，四項指標采取加權記分方式，高企入庫須達到60分（≥60分），高企認定須達到70分以上（不含70分）。 1、自主知識產權≤ 30 2、研究...

無錫企業申請高新技術企業認定一般需要具備哪些條件
我們精選了一下網友答案：

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在無錫，高企認定有一套完備的評分標準，一共四項，四項指標采取加權記分方式，高企入庫須達到60分（≥60分），高企認定須達到70分以上（不含70分）。

1、自主知識產權≤ 30

2、研究開發的組織管理水平≤ 20

3、科技成果轉化能力≤ 30

4、企業成長性≤ 20

1、核心自主知識產權(30分)

2、研究開發的組織管理水平（20分）

由技術專家根據企業研究開發與技術創新組織管理的總體情況，結合以下幾項評價，進行綜合打分。

1、制定了企業研究開發的組織管理制度，建立了研發投入核算體系，編制了研發費用輔助賬；（≤6分）

2、設立了內部科學技術研究開發機構并具備相應的科研條件，與國內外研究開發機構開展多種形式產學研合作；（≤6分）

3、建立了科技成果轉化的組織實施與激勵獎勵制度，建立開放式的創新創業平臺；（≤4分）

4、建立了科技人員的培養進修、職工技能培訓、優秀人才引進，以及人才績效評價獎勵制度。（≤4分）

3、科技成果轉化能力（30分）

科技成果：是指通過科學研究與技術開發所產生的具有實用價值的成果（專利、版權、集成電路布圖設計等）。

科技成果轉化：是指為提高生產力水平而對科技成果進行的后續試驗、開發、應用、推廣直至形成新產品、新工藝、新材料，發展新產業等活動；

科技成果轉化形式包括：

（1）自行投資實施轉化；

（2）向他人轉讓該技術成果；

（3）許可他人使用該科技成果；

（4）以該科技成果作為合作條件，與他人共同實施轉化；

（5）以該科技成果作價投資、折算股份或者出資比例；

由技術專家根據企業科技成果轉化總體情況和近3年內科技成果轉化的年平均數進行綜合評價。同一科技成果分別在國內外轉化的，或轉化為多個產品、服務、工藝、樣品、樣機等的，只計為一項。

A. 轉化能力強，≥5項（25-30分）

B. 轉化能力較強，≥4項（19-24分）

C. 轉化能力一般，≥3項（13-18分）

D. 轉化能力較弱，≥2項（7-12分）

E. 轉化能力弱，≥1項（1-6分）

F. 轉化能力無， 0項（0分）

4、企業成長性指標（20分）

由財務專家選取企業凈資產增長率、銷售收入增長率等指標對企業成長性進行評價。企業實際經營期不滿三年的按實際經營時間計算。

以上兩個指標分別對照下表評價檔次（ABCDEF）得出分值，兩項得分相加計算出企業成長性指標綜合得分。

以上就是無錫高企認定的一套完備的評分系統，企業必須滿足以上這些條件或評分標準才可以申請高新企業認定。

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審計報告有哪幾種？
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1、審計報告是社會審計組織接受審計機關委托時，辦理審計監督業務完畢后，向委托方即審計機關提出的審計情況和結果，作為審計機關下達審計結論和處理決定的依據。 2、查證報告是社會審計組織接受單位或個人委托時，辦理財務收支、經濟效益、經濟責任的查證事項完畢后。向委托方提出的查證情況和結果，作為理解情況和對存在問題處理的依據。 3、鑒定報告是社會審計組織接受司法部門委托時，辦理經濟案件的鑒定事項完畢后，向委托方提出的鑒定情況和結果，作為司法機關裁決經濟案件的依據。 4、驗證報告是社會審計組織接受工商部門委托時，對企業單位注冊資金進行審計查證后，向委托方提交的查證情況和結果，作為工商部門對被查證企業是否發給營業執照的依據。 5、資產評估報告

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2.審計報告的基本內容、格式和類型 2.1 審計報告的分類 2.1.1注冊會計師應當根據審計結論，出具下列類型之一的審計報告：（1）無保留意見；（2）保留意見；（3）否定意見；（4）無法表示意見。 2.1.2審計報告還可以分為標準審計報告和非標準審計報告兩類。標準審計報告是指包括標準措辭的引言段、范圍段和意見段的無保留意見的審計報告，不附加任何說明段、強調事項段或修正性用語。標準審計報告以外的其他審計報告統稱為非標準審計報告。 2.2 無保留意見的審計報告 2.2.1如果認為會計報表同時符合下列情形時，注冊會計師應當出具無保留意見的審計報告：（一）會計報表符合國家頒布的企業會計準則和相關會計制度的規定，在所有重大方面公允反映了被審計單位的財務狀況、經營成果和現金流量；（二）注冊會計師已經按照獨立審計準則計劃和實施了審計工作，在審計過程中未受到限制；（三）不存在應當調整或披露而被審計單位未予調整或披露的重要事項。

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審計工作的意義，現實和未來
我們精選了一下網友答案：

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全文共5550字，閱讀約需7分鐘。

題目起得有點大，畢竟我只是個入職一周的審計baby。

但古人說，"不謀萬世者，不足謀一時；不謀全局者，不足謀一域。"

站在這個起點，還是要看看起點之后是什么，起點之后，終點在哪里。

將來就算是換了個賽道，也知道自己，曾經走過的這段路。

大par見面會上，我提了一個問題，

原問題是這樣的：

大家都知道，四大自上個世紀進入中國市場以來，做了很多的大項目，比如參與國企改革、股份制改革、大銀行IPO等等，那么未來四大業務的增量空間在哪里？增長空間是什么？就審計業務而言。

其實因為我比較緊張（畢竟是一年難遇的老板級大par），我這個問題有個邏輯跳躍：

我想問的是前20年和后20年的增長對比，或者說審計未來的前景，

更直接一點就是：

審計是不是夕陽產業？

如果過去10年20年是審計的黃金時代，那么未來審計行業是白金時代，還是白銀時代？

或是青銅時代？廢鐵時代？

不是拍馬屁，但是我覺著領導就是領導，

他敏銳地捕捉到了我真正想問的是什么，然后幫我補充了問題，做了回答。

至于領導的回答是什么？我在后邊講。

本文目錄：

審計的枯燥和痛苦
意義和快樂
大par的回答
一些想法

審計的枯燥和痛苦

1、枯燥

會計審計是一個主要和數字打交道的工作。

數字這個東西，1是1，2是2，連個小數點都錯不起。

不像是寫文章，可以變著花樣寫，想用什么詞用什么詞，寫個錯別字、病句，讀者還可能覺著是作者精心雕琢、刻意為之。

實際上狗屁不通的文章，讀起來也有可能很爽。

而會計審計這個工作，一口唾沫一個釘，一筆分錄兩個科目，糊弄不得。

假如有一個魚塘，有的職業是釣魚，有的職業是摸魚，

而會計就是把一條魚摸上來，然后數數有多少片魚鱗，記下來，分成大鱗、小鱗、應收的、應付的，這片提折舊，那片計減值，

審計就更狠了，既要釣，又得摸，摸完還得數，

會計說這個魚塘里一共有20,745,691,542,994片魚鱗，審計需要驗證這個數字準不準，分類對不對，完整不完整，該披露的披露了沒。。。

數完這個魚塘，接著數下一個，

因為國內的摸魚期間都是統一的12月31號，所以審計還要去扎堆數，加班數，連夜數，通宵數，

你說枯燥不枯燥？

2、痛苦

枯燥的工作未必痛苦，因為有的工作很簡單，也很舒服。

枯燥且復雜，才是痛苦之源。

復雜分為兩個層次，一個是體系化，二是多變性。

體系化是說，

無論是國內的CAS，CRAAS，還是國外的IFRS，IAS，ISAs，US GAAP，AASB，都是一整套全流程的準則系統。

從概念到理論到解釋到實務，邏輯通順，勾輯無誤，都是呈現體系化的。

balance sheet里邊，balance才是核心。

牽一發而動全身，一著不慎，滿盤皆懟不平。

多變性是講，

這玩意兒老是改，不停的改，以至于中注協每年都要更換新的cpa考試教材。

一本教材，使用壽命必短于一年。

不僅國內變，國外也變，或者說國內多半是跟著國外變，

國外不僅變準則，甚至連制定準則的委員會都能變（2001年4月國際會計準則委員（IASC）改組為國際會計準則理事會（IASB），IASB制定并發行IFRS，在此之前，國際財務準則叫IAS）

財務準則唯一不變之處，就是，它一直在變。

這種體系化和多變性帶來的結果，就是復雜。

當然，無論是枯燥還是復雜，對于審計baby來說，其實并不涉及，

枯燥多半是senior的活，

復雜的事項有經理呢。

但看看經理們日益升高的發際線，

你就知道，

生下來光頭的baby，早晚要再變成禿頭的經理。

Vicky老師在《活在安達信的日子》一文中寫過一段話，讓我印象很深：

...長時間的工作，沒有周日沒有任何假期，沒有約會也沒有飯局，我真的受不了了，一天晚上12點多，在復印客戶資料的時候，我緊緊盯著復印機上附帶的巨大的自動訂書器想：如果我現在把手指伸進去，我明天就能休病假了。我足足在復印機前駐足了十分鐘抉擇自己是否要這么做...

當然她最后并沒有這么做，但這種心里的掙扎，大概是切膚的體會。

既然如此痛苦，那為什么還有那么多人去做審計？

意義和快樂

1、審計的意義

1）供給誠信（trust）

這種誠信是市場經濟大環境中的必備要素，

實體經濟中，任何一個交換行為，任何一筆交易，都是基于或多或少的信用成分，

一手交錢一手交貨的應用范圍很有限，應收應付預收預付才是做買賣的常態。

虛擬經濟，金融系統就更不用說了，

整個虛擬經濟的大半邊天都是靠著信用來維系著，

沒有信用基礎，99%的金融工具都會被錯付。

無誠信，不經濟。

而審計就是供給這種trust的活動，通過鑒證服務，增強報表使用者對報表真實可靠準確公允的信心。

注冊會計師未必是誠信的人，但至少要假裝誠信，

而很多假裝，裝著裝著就成真的了，

當然有可能裝著裝著就露餡了。

但是最后假的裝成了真的，

也就成了行業里的翹楚，財務領域的精英，受人尊重、有口皆碑的中國注冊會計師。

2）防止舞弊（fraud）

世界上只有兩種人：喜歡舞弊的人，和假裝不喜歡舞弊的人。

只要存在舞弊鐵三角（機會，壓力，借口）的條件，

你讓中注協的會長、財政部會計司的司長來做會計，他也不敢夜深人靜的時候對自己說：我不做假賬。

之所以不做假賬，是因為上邊有領導管著，下邊有下屬看著，內部制度約束著，外部監督著。

我相信世上還是好人多，但世上的圣人還是少的。

會計舞弊天天有，機會壓力和借口。

多信內外部控制，少信自律自制。

而審計的意義之二，就是健全和鑒證這種控制，預防舞弊。

3）更美好的世界（better）

做誠信，防舞弊的目的就是為了變得更好。

更公平的競爭規則，更有效率的商業活動，更健全的市場經濟制度，更好的世界。

另一角度來說，

制度的目的之一就是確定性、相對性的公平，

但是要看到，真實的世界是不平等的，

或者說，有些人可能生下來就比其他人更平等。

在這個不平等的前提條件下，去維護相對性的平等就更加重要。

你得讓勞苦大眾有口飯吃，讓整個社會體系平穩運行。

就像比賽跑步，

400米的跑道，有的人生下來起跑線就要比別人超了300米，

但你不能再讓他坐個火箭跑完剩下的100米。

不透明不誠信不按照規則去辦事，而是選擇去舞弊的人，就是想去坐火箭。

審計的目標，

就是讓這種人在到達終點之前，把火箭引爆炸死他！

讓他舞弊！

去那邊舞弊吧！

有人說，

卑鄙是卑鄙者的通行證，高尚是高尚者的墓志銘。

但我們要做的，就是把這句話倒過來，讓卑鄙者去那邊通行！

公正，平等，和諧的商業社會，需要誠信來支撐。

總要有人站出來說，我們都別做假賬了，好好培訓和學習，準備比賽吧。

這群人，可能是心系蒼黎社稷的政治家官員，也有可能是專注于專業領域服務的審計，還有每一位勤勤懇懇的打工人。

2、審計的樂趣

1）不同風土的魚塘

前邊說，會計就是去數自己魚塘的魚鱗，

而審計則是好幾個魚塘都要數。

有的魚塘在東北，有的魚塘在海南，

熱帶的海洋魚可能比松花江里的“三花五羅”更好吃，但是肉也可能少一些；

有的魚塘大一些，有的魚塘就幾條小魚，3天就摸完了，剩下的時間就可以去吃個火鍋唱個歌；

有的魚塘很隨意，可能邊摸魚邊唱歌，

有的魚塘則嚴格一些，需要穿西裝打領帶去摸。

在這種變化莫測的魚塘環境下，我們無法改變準則規定的摸魚方法論和魚塘客戶的要求，

但是至少可以在一定程度上改變摸魚的姿勢和態度：

到哈爾濱我就冷著臉，

到海南我就熱火朝天。

大概除了準則的變化讓人難受，其他的變化都是新鮮且有趣的。

2）可靠的戰友

釣魚的最大的快樂，莫過于大魚上鉤后，周圍釣友們艷羨的眼神；

而數魚鱗的快樂，大概就是有一群人陪著你一起數，

有的人數著數著就哭了，

有的人數著數著就笑了，

有的人數著數著就瘋了。

但無論怎樣，魚塘打工人總知道自己身邊和身后，樹立著一個摸魚金字塔，

每一層都有支持自己的伙伴，

自己的peer，senior，mgr，

更幸運的是，只要你嚴格按照準則去摸魚，即使是塔尖的大佬也是站你這邊。

3）福利和薪酬

從審計baby的角度來看，審計行業的入門工資確實不高。

但是人人可能都會存在一個誤區：

在做比較的時候，沒有人會和更差的東西比，人永遠都是看到自己想要且得不到的。

就比如說IT程序員，大廠比小廠好，算法崗可能比開發崗工資更高，

那是因為大廠算法崗對腦力的用量更大，更容易禿。

審計可能要做幾個年審才能熬禿一個頭，而程序員只要幾行代碼就夠了——今夜搞不懂這幾行，他就禿了。

一般來說，

一個打工人的工資比你高，多半是因為他的工作更容易禿。

薪酬量與脫發量呈顯著的正相關關系。

你以為他的工作錢多活少離家近，那只是你誤以為。

你以為你的審計工作錢少活多責任重，好吧，這確實是真的。

不過常聽人說，審計是個旱澇保收的活，單單這個特點，就領先了千百年來人類最輝煌的行業——農業。

說審計旱澇保收，當然是有依據的，

無論是經濟上行還是下行，市場對信心和真實的需求都是存在的。

無論是發達國家，還是欠發達國家，都不喜歡虛假的繁榮。

即使是未來世界大戰，星球大戰，文藝復興后的科技成果都被禍禍沒了，

一定還有會計的結繩記事，

還有Double entry rule，

還有我們的有借必有貸，借貸必相等。

再者說，

畢竟是曾經高端的金融服務業，

必要的雙休、法定節假日、年假還是有的。

只要有假期，就是有光明和希望，

放假的快樂只有每天搬磚的打工人才能體會。

大par的回答

回到文首提到的問題，大par的回答在當時很讓我信服，

或者說，

關鍵不是他說了啥，而是他怎么說的，

他的自信和坦然，調侃與笑談，

我估計當時他說啥，我都覺得對對對對對。

具體的回答我忘了，按照我的理解，整理了兩點，不當之處，就是我記錯了：

1、強監管

就是說，隨著經濟的不斷發展，有關部門對資本市場監管力度一定會越來越強，而我們的專業服務就是幫助客戶去滿足監管的要求，去做更多合規工作，更好的適應監管框架的變化。

相比于發達國家，我們對資本市場的監管還是有差距的，諸如獐子島康得新，這些都是問題。

幫助客戶應對監管的不斷變化，就是增長點之一。

關于監管這個點，我印象很深，因為當天晚上螞蟻就被約談了。

當然約談和審計并無直接相關，但每一個上市實體的背后，都曾站著一個禿過頭的審計團隊。

前邊吐槽了很多準則的變化，但是從另一個角度講，如果準則自始至終一成不變，金融服務業根本就沒有飯吃。

存在的意義，就是去迎接這些challenge，提供服務的更高價值。

2、資源整合

審計全球資源的整合，審計行業資源的整合，這個是另一個增長點。

par在這好像說了上千字，我沒聽懂，大概是這么個意思。

但是我自己想說一點，寡占效率的邏輯。

一己之見。

其實學過西方經濟學的小伙伴們可能都覺著完全競爭市場更好更公平更有效率，

但是完全競爭是有苛刻條件的，其中之一就是產品的同質化。

發表于 2020-11-20 08:51
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分類：審計報告