我們精選了一下網友答案:
···································^^····································
專項審計報告分為哪幾種?專項審計顧名思義是指專門針對某一個方面進行的審計,或者說是針對公司不同方面展開的特殊審查,小編今天就專項審計的常見類型展開敘述。
我們比較熟悉的,離任審計。沒錯就是企業高管,針對這個高管在職期間的一系列活動開展的審查,一般性的是面向比較重要的人物這些人通常身居要職、權高位重,公司一般為了預防一些不確定性的風險(其實就是為了規避風險)進行審計,在離職前一個月內完成。
還有另外一種大家也是比較了解的,清算審計。很容易理解,一家公司由于經營不善,導致破產,破產后需要對公司的債權債務清償情況、資產變情況、費用支出等一系列進行審計。
經濟責任審計這個和離任審計有點類似,但是又有所不同。說白了就是在職期間,對于經濟活動中應當負有相關的責任審查,其實這個可以包含在離任審計當中。
還有就是個高新技術企業認定審計。通過對近三年研究開發費用專項審計,確定公司符合相關規定的研發費用是不是占企業營業的要求。
當然還有一些不常見的小編在這里就不在過多的介紹,年檢審計這個公司每年都需要做,但是現在不需要做了。經費支出審計,針對公司某項支出展開的審計,目的還是在于審計支出的真實性。
·······································································
我們精選了一下網友答案:
登陸合肥紅盾網。新企業用注冊號和密碼123456登陸,老企業用U盾登陸。按照要求把資料填整齊。填一頁保存一頁。全部填完后提交。一般一兩個工作日內工商機關會審核完畢,請隨時關注網站審核結果。審核通過后打印年檢報告書,千萬別忘了還要打印年檢確認函,這個確認函是單獨打印的,有的人就漏掉了,結果多跑路。打印完畢在提示蓋章的地方加蓋企業公章。如果有前置許可的,別忘了帶上加蓋公章的許可證復印件。還有幾類公司需要提供審計報告,這個情況如果還不知道的話請追加提問,再詳細和你說。希望我的回答能對你有所幫助,也歡迎你對我們的工作進行監督。
···································^^····································
1. 年檢的是上一年度,填寫資料應是去年的。財務報告應是2010年度公司的審計報告中的相關數據。 2. 如果增資和變更法人已經工商登記變更過就填新的資料。 3. 如果沒有,一般都是先年檢后變更,所以你應該先按去年的資料完成年檢后再辦理增資和法人的變更。 希望對你有幫助。
···································^^····································
工商所
·······································································
我們精選了一下網友答案:
···································^^····································
導論
財務數據規范使企業管理行為走向規范;管理就是要管理好數字,經營就是要抓住利潤。成功的老板一定主動關注企業財務數據,從中診斷企業的運營情況。開源節流有規律,利潤提升有方法。中成偉業財務師資班團隊現場一對一輔導、手把手教學、私企定制,通過對財務數據的匯總來分析企業的經營成果、財務狀況、決策未來,為企業開源節流!
一、課程主要內容
一、企業兩大盤活:盤活人-盤活錢、
1、盤活人:組織架構圖、CBA人力資源晉升圖
2、盤活錢:梳理規范的餐飲酒店財務報表
普遍餐飲行業財務報表都是按照工業、商業性財務報表模式去做,只能夠大概反應企業的經營情況,并不能從數據中提煉更詳細的信息。餐飲酒店業規范性財務報表能夠反映企業存在的根本性問題和源頭,為企業開源節流,為未來做決策分析。
二、財務部日、周、月、季、年度三效流程
有效的時間、有效的地點做最有效的事!
三、總體財務數據分析:
1.總營業額分析
2.綜合成本分析
3.綜合毛利率分析
4.如何提高營業額3-5%個點
通過此表格分析:為什么二月份營業額高,營業額高的時候還可以采取哪些措施再次拓客營業額?三四月份處于淡季,又應該如何保障我們的營業額不下滑?
四、綜合費用分析
1.易耗
2.能耗
3.消耗
4.如何降低費用3-5%個點
您知道每個月您家的臺布使用是多少張嗎?做過統計嗎?通過一張臺布數據分析找出問題,通過控制五月份相比一月份臺布洗滌費用降低100元。
通過這張表格分析,通過易耗品的管控,易耗品費用下降1.2個點。
通過對各個部門工資占比的分析,使企業更好的進行人員配置調整,達到企業人效最大化。
五、廚房經營分析
1.廚房營業額分析;
2.廚房成本分析(主料、調料、燃料);
3.廚房毛利率分析;
4.廚房產品分析;
5.如何控制成本,降低成本3-5個點;
通過產品結構圖可以了解企業廚房所有產品結構,知道如何有目的性的去做產品結構調整。
通過以上對廚房各個檔口菜品毛利率以及排名進行分析,可以知道如何去做菜品結構調整,保留明星菜,砍掉狗菜,整體提升廚房菜金毛利率。
六、前廳經營分析
酒水分析
如何提高酒水銷售
客戶考勤分析表
經營管理問題分析
客戶投訴分析
新菜肴研發和銷售情況
通過對人均消費的分析,知道如何去調整菜單結構,同時在企業上座率達到100%的時候依然能夠提升我們的營業額。
可以有效掌握客戶動態,化被動為主動,可以根據客戶信息不同狀況去挖掘需求、設計需求、延伸需求,從而提升企業營業額。
七、房務部分析
1.房務部營業額分析
2.房務部成本分析
3.房務部布草洗滌分析
4.房務部易耗品分析
5.房務部贈送禮品分析
6.房務部入住率分析等
通過住房率的分析,有目的性制定方案提升房間入住率。
八、季度審計報告
1、審計部崗位職責
2、審計部的運營
3、審計部服務內容
4、審計報告(成本費用審計、收入審計、薪酬審計、物品審計等)
5、財務部執行力考核
成本費用審計、收入審計、人員工資審計、物品審計等等,保證各項經濟活動的有效性、合規性、合法性。
九、如何通過審計管控成本
1.采購2%:采購制度
2.供應商2%:供應商協議
3.驗收1%:建立驗收標準、流程與制度
4.冷藏1%:定期檢查制度、保存期限,庫存不能超過當月營業額的15%
5.收銀6%:折扣、抹零、建立收銀制度。(折扣1%、抹零1%、贈送1%、發票、滑單飛單)
(此處省略.......詳情課程見!)
十、現場講解月度經營分析與季度審計報告表格制作及操作流程
二、課程收獲
1、小班模式教學,教會如何做一份完善的月度經營分析與季度審計報告。
2、制作規范的餐飲酒店行業標準財務報表,財務數據的規范使企業的管理行為走向規范。
3、建立企業核心財務部門,財務部的報銷制度、執行力考核以及三效流程。
4、高效的經營分析會建立,為企業開源節流,管理做指導。
5、建立企業內部審計系統,使內部的經營過程得以監督,為企業發展保駕護航。
三、課程亮點
課程亮點:
1、小班模式,限招60人,更易學會,現場一對一輔導、手把手教學、私企定制。
2、理論少、表格工具多,實用性、落地性、可操作性強,有標準的可實施流程,實用、實效、實戰!
3、有中成偉業22人強大的財務師資班團隊保障。
體系保障:專業的師資團隊,每年兩期大型課題財務系統的升級研討,有專門的表格研發部門定期表格創新,以及專業的財務師資班團隊可供咨詢,保障方案完善實施落地。
四、現場一對一輔導制作分享
五、學員表現
六、現場輔導照片
七、現場互動
八、企業見證
0 篇文章
如果覺得我的文章對您有用,請隨意打賞。你的支持將鼓勵我繼續創作!