什么是法規遵從性(Regulatory Compliance)？
法規遵從性是指公司遵守指導活動的法律的程度。這個詞可以指工業和商業的許多不同領域，包括安全法規、雇傭慣例、會計和稅務報告以及環境法規。許多企業都會創建程序，例如內部審計、安全檢查，以及各種類型的測試，以確保它...
法規遵從性是指公司遵守指導活動的法律的程度。這個詞可以指工業和商業的許多不同領域，包括安全法規、雇傭慣例、會計和稅務報告以及環境法規。許多企業都會創建程序，例如內部審計、安全檢查，以及各種類型的測試，以確保它們始終符合任何適用的法規。
要求遵守法規的問題通常圍繞工作場所的事項，如探親假一些需要遵守法規的問題圍繞著雇主/雇員的動態。非歧視性的雇傭政策、探親假、工資水平、允許的勞動時間，對雇用未成年人的限制可能都是由于遵守了法規。這些法規通常是政府立法的結果，但也可能來自工會或工會。如果一家公司不遵守有關其員工的規定，它將面臨民事訴訟和罷工的風險保持行業的法規遵從性通常與工作條件和安全程序有關。這些法規可能會規定哪些類型的員工可以執行哪些任務，以及哪些是安全預防措施每種類型的工作都需要。公司可以而且經常有效地監控自己的監管合規性，但投訴可能會引發監管機構代表對工廠的檢查違反安全或制造法規可能會導致聲譽下降、政府合同損失、罰款、增加工人的危險，以及因公司疏忽造成傷亡的可能訴訟在21世紀，環境標準正成為監管合規的一個非常重要的領域。由于擔心污染水平的上升，政府已經開始對企業允許的空氣、水或土地破壞量設定上限。違反這些標準的企業將面臨巨額罰款，盡管有些項目允許其他解決方案，例如碳信用交易。這允許重污染企業通過從無污染企業購買多余的碳信用額度來增加他們的上限。政府環境保護局（EPA）等政府環境部門可能會監督環境政策的合規性內部監管合規通常指的是公司遵守自身規則的程度。如果不遵守內部政策，可能會導致欺詐、挪用公款，以及公司內部的非法行為。如果員工能夠避開內部政策，這也會造成不遵守政府和工會規定的可能性，許多公司制定了嚴格的內部審計和培訓計劃，以確保所有部門都遵守內部和外部法規。
要求遵守法規的問題通常圍繞工作場所的事項，如探親假一些需要遵守法規的問題圍繞著雇主/雇員的動態。非歧視性的雇傭政策、探親假、工資水平、允許的勞動時間，對雇用未成年人的限制可能都是由于遵守了法規。這些法規通常是政府立法的結果，但也可能來自工會或工會。如果一家公司不遵守有關其員工的規定，它將面臨民事訴訟和罷工的風險保持行業的法規遵從性通常與工作條件和安全程序有關。這些法規可能會規定哪些類型的員工可以執行哪些任務，以及哪些是安全預防措施每種類型的工作都需要。公司可以而且經常有效地監控自己的監管合規性，但投訴可能會引發監管機構代表對工廠的檢查違反安全或制造法規可能會導致聲譽下降、政府合同損失、罰款、增加工人的危險，以及因公司疏忽造成傷亡的可能訴訟在21世紀，環境標準正成為監管合規的一個非常重要的領域。由于擔心污染水平的上升，政府已經開始對企業允許的空氣、水或土地破壞量設定上限。違反這些標準的企業將面臨巨額罰款，盡管有些項目允許其他解決方案，例如碳信用交易。這允許重污染企業通過從無污染企業購買多余的碳信用額度來增加他們的上限。政府環境保護局（EPA）等政府環境部門可能會監督環境政策的合規性內部監管合規通常指的是公司遵守自身規則的程度。如果不遵守內部政策，可能會導致欺詐、挪用公款，以及公司內部的非法行為。如果員工能夠避開內部政策，這也會造成不遵守政府和工會規定的可能性，許多公司制定了嚴格的內部審計和培訓計劃，以確保所有部門都遵守內部和外部法規。
- 發表于 2020-08-15 07:14
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