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    與其迷茫,不如做一場有預謀的求職體驗

    聽說

    招聘會

    正確的打開方式

    是這樣子的

    ……

    表示好心疼

    一不小心

    就被擠成一臉懵B

    “史上最難就業年”

    各種鋪天蓋地的新聞

    也是越看越辣眼

    作為一個“涉世未深”的寶寶

    表示怕怕

    當找工作

    已經上升為“搶工作”

    的時候

    而你仍然處于

    游離的狀態

    你的迷茫

    將帶來的不僅僅是硬傷

    更是史料未及的深處“陣痛”

    是時候

    啃下這些干貨

    多學幾招

    “搶工作”的技巧

    讓自己來一場有預謀的求職體驗

    (一)人到用時方恨少

    人脈資源是找工作上不可或缺的利器,所以在大學期間要注意積累,并盡可能保持聯系,千萬不要“人”到用時方恨少。

    1、校友資源

    當你看上心儀的工作崗位的時候,不妨找一找自己認識的往屆畢業的師兄師姐,是否也有就職于同行業甚至就是相同的公司,說不定可以得到“內推”的機會,抑或得到不少的求職的意見及建議。當然,也不要忽略了認識的老師,說不定他們也可以給你帶來相應的幫助。

    2、身邊的同學

    身邊的同學,都是同學校甚至同專業,有著相似的教育背景甚至求職方向,可以多深入交流。遇到已經找到工作的同學,說不定他所在的公司正好有招聘崗位空缺,所以千萬不要只是一個人悶頭找工作。

    3、家人/親戚/朋友

    作為自己最親密的人,千萬不要礙于情面,而不主動提及自己的找工作的經歷,通過他們或許會得到全方位的“助攻”。

    4、接觸過的公司

    可以回頭梳理下大學期間做過兼職或實習的公司,通過了解他們是否有招聘需求。由于之前的接觸,說不定可以獲得相應的關注。甚至基于你之前的兼職或實習經歷,合適的話有可能直接就給你發offer。

    (二)抓住送上門的機會

    當你焦頭爛額地找工作的時候,千萬別忽略學校為畢業生提供的就業服務。不少企業會進入高校進行巡回的校園招聘活動,記得抓住這些送上門的招聘崗位。

    1、學校就業官網/新媒體平臺

    每個學校都有主管學生就業工作的部門,通過開設網站或微博微信等新媒體平臺,定期更新各類企業招聘信息。和自己主動在校外,如同“大海撈針”地搜尋招聘信息所不同,這些企業一般認可并主動聯系學校提供招聘信息。通過這些企業求職,成功的幾率會高很多。

    2、學校校園宣講招聘/雙選會

    同樣,這些主動進入學校進行招聘的企業,一般都是認可學校的畢業生質量才專門前來,作為畢業生要抓住機會。而且不同于網投,一般只要投遞簡歷都可以獲得現場面試。

    3、學校實習基地/合作單位

    不少高校會有針對畢業生,提供對口專業的實習崗位,集中安排學生到學校的實習基地或合作單位進行體驗學習。畢業生在工作期間爭取能出色表現,說不定有機會獲得企業的留用轉正。

    4、周邊高校的招聘資訊

    有機會,多了解周邊高校的招聘資訊,遇到心儀的企業和招聘,記得也可以過去蹭場。

    5、學校所在城市招聘資訊

    一般,當地人力資源局等也會不定期舉辦招聘活動,大學四年的求學之旅,如果已經讓你愛上這座城市,不妨考慮留下來工作。

    (三)定個小目標,讓工作撩你

    不如嘗試給自己更明確的定位,縮小范圍,更加精準地求職。

    1、目標求職行業/公司

    圈定個人求職的方向,可以針對行業及公司,主動通過這些企業的官方網站公布的招聘信息,進行簡歷投遞,關注招聘進程。

    2、目標求職城市

    如果你早已有心儀的就業城市,可以實時了解該地區的高校校園招聘,以及當地各類招聘活動,及時獲取相關信息,主動觸及。

    (四)青春招募令,等著你來揭榜

    找對招聘信息的發布平臺,把握有效的招聘資訊渠道。好工作,等著你來挑戰。

    1、公考/企事業單位招聘

    想當公務員的同學,需要關注國考、省考等統一的招聘公告;一些企事業單位,例如銀行,電網等也會統一公布招聘信息。

    2、校招網申平臺

    一些上規模的企業還會建設獨立的校園招聘網申平臺,會要求先網絡注冊投遞簡歷,篩選通過才有機會獲得筆試、面試機會等。

    3、靠譜的招聘網站/APP

    招聘網絡平臺也有不同的類別,第一種是政府官方主管建設的招聘平臺,例如教育部主管的新職業網,各地人力資源部門主管、主辦的招聘網站等;第二種是綜合性的招聘網站,例如前程無憂、智聯招聘等;第三種是一些專門針對應屆省招聘、實習生招聘的平臺;另外,還有一些諸如專門打造垂直招聘,專注于某個行業的招聘;或者專門服務于某個地區、城市的區域性招聘網站。大家要記得選擇口碑較好,有資質的招聘平臺,避免魚龍混雜的信息,謹防上當受騙。

    (五)另辟蹊徑,試試這樣推銷自己

    另辟蹊徑,另類求職未嘗不可。

    1、微博/微信/職場社交平臺

    在這些社交平臺上,查看企業發布的招聘信息、曬簡歷;勾搭職場大咖,直接與企業負責人線上交流,“勤奮的鳥兒有蟲吃”,這也不失為找工作的補充渠道。

    2、職場賽事/電視節目

    一些職場類的賽事、電視節目,適合一些有喜歡表達,展示自我的同學去嘗試,通過這些平臺可以讓自己獲得更多的關注。

    不禁又想起了以下這些網友段子:

    @六哥專用:經歷完找工作后,我感覺我就像兩頭豬,因為一頭豬已經不能形容我的蠢。

    @小鹿亂撞ing:你找,或者不找,工作就在那里,不悲不喜;你拼,或者不拼命,壓力就在那里,不來不去;你迷茫,或不迷茫,地球還是會轉,不歇不停;默然,扯淡,悲催,傷悲。

    @河禾里s:我被招聘會面試HR拉黑了,這年代怎么連人與人之間的那么點信任都沒有了呢。我昨天很興奮地問HR:“我到貴公司上班后,你們能給我多少工資?” HR回答:“現在每個月1500元,3個月后給你每個月2600元。” 我特別誠懇且高興地說:“太好了,那我3個月后準時上班!”然后他就不理我了...

    @漫沉海底中:有一個認識的師妹畢業了,拜托讓我幫問問有沒工作適合她。一開口就對我說:師兄,我啥都會,就兩樣不會。我驚詫:這么厲 害啊!你都啥不會啊?她回答:我這也不會那也不會!然后,我差點沒吐血身亡。

    • 發表于 2017-04-07 00:00
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