OSHA法規有哪些不同類型(Different Types of OSHA Regulations)？

在美國，許多工人和工作場所都受到職業健康和安全管理局（OSHA）規定的保護。OSHA是美國勞工部的一個機構，成立于1970年，旨在幫助防止工作場所的事故和疾病。美國的大多數工作場所都是必須的遵守OSHA法規，否則將面臨巨額罰款甚...

在美國，許多工人和工作場所都受到職業健康和安全管理局（OSHA）規定的保護。OSHA是美國勞工部的一個機構，成立于1970年，旨在幫助防止工作場所的事故和疾病。美國的大多數工作場所都是必須的遵守OSHA法規，否則將面臨巨額罰款甚至關閉。雖然OSHA法規很長，但可以分為三個非常寬泛的部分：記錄保存和報告；工人安全；以及工作場所安全。

礦山受OSHA法規的約束。OSHA的目的之一是確保保存有關事故或接觸有毒或有害物質的適當記錄。此外，OSHA法規要求將所有工作場所事故或接觸情況報告給相關機構保持所有安全程序的準確和徹底的記錄，或不報告事故或接觸可能會使雇主受到嚴重處罰。

OSHA致力于確保工廠和車間達到某些安全標準。工人的安全同等重要，因此，涉及大量的OSHA法規。工人條例旨在確保工人在工作中受到最大程度的保護，不受任何危險的影響。在施工現場使用安全帽和在有毒化學品周圍工作時使用呼吸器面罩的要求只是OSHA的兩個例子針對工人自身的法規。

OSHA規定了工作場所安全設備的使用。總體而言，保持工作場所安全是OSHA法規的第三大類有些工作場所是明顯的、固有的危險性的，比如建筑工地，有些工作場所可能存在安全隱患，例如餐廳的廚房。針對工作場所的OSHA法規包括在發生火災時廚房必須配備哪些安全設備以及在施工現場必須采取哪些安全預防措施以防止事故的規定。建筑工地或工業工地可能有許多規定OSHA法律要求在特定高度工作的人員必須使用安全帶等防墜落設備。為了教育雇主并使其更容易遵守OSHA法規，OSHA每年都會編制一些手冊，并提供研討會和教育職業安全與健康管理局的目標是確保員工遵守職業安全與健康管理局的規定，從而將事故降到最低。但是，如果發現雇主違反了職業安全與健康管理局頒布的規定，則違反行為可能會造成嚴重的經濟后果。雇主不僅會因為違反規定未得到糾正而每天面臨罰款，在某些情況下，整個運營可能會被關閉，這會給雇主帶來更大的收入損失。

建筑工地本身就是危險的。

OSHA試圖防止工作場所的事故和傷害。